
2016年1月8日上午,永利3044noc在311会议室召开了2015级大学英语分级教学改革总结暨研讨会。会议由徐李洁副经理主持,经理曾艳钰教授、大学英语系部主任以及2015年参加分级教学的所有大学英语任课教师参加了会议。
研讨会分为两个阶段,第一阶段由A、B、C三个级别分组进行讨论,就本学期的教学计划教学安排、形成性评估的构成、单元测试命题、课文背诵的要求内容形式、蓝鸽平台的资源上传和任务布置、员工目前存在的主要问题、课堂教学的方法以及第二学期的教学计划安排等九个议题进行总结和讨论。第二阶段,三个级别负责人分别做总结汇报。参会的老师们就上述九大议题展开了热烈的讨论,总结了大学英语分级教学各个方面出现的问题,并提出了相应的解决措施和建议。
最后,经理曾艳钰教授就目前大学英语教学改革出现的问题,提出了希望、建议和应对的措施。曾经理指出,分级教学改革是公司的新生事物,教师和员工都需要有一个适应和接受的过程,一定要有耐心和决心,教师应对员工有一个正确的引导;并根据大学英语四、六级的最新调整,做好第二学期的教学计划,提高公司员工的四级通过率。
在2015年分级教学改革过程中,永利3044noc对每个环节进行实时监控,定期召开系主任、各级组长、全体教师、助教等多种层次的教学研讨,及时解决教学运行中的各类问题,推进公司首次大学英语分级教学改革。