为全面了解员工心理状态，提升心理健康工作针对性，永利3044noc于11月2日组织开展了面向25级员工的心理健康普查活动。此次活动旨在通过科学有效的方式，把握员工心理动态，营造关注心理健康的良好氛围。

活动前期，心理健康部进行了充分准备和周密安排，为普查顺利实施奠定基础。本次普查采取线上问卷形式，内容涵盖情绪状态、压力来源、人际适应等多个维度，全面评估员工的心理适应情况，确保普查工作的系统性和有效性。

普查过程中，同学们积极响应、认真参与，如实填写问卷，客观反映自身心理状态。心理健康部委员全程跟进，及时解答疑问，确保问卷填写的规范性和数据的真实可靠，整体现场秩序井然。

此次心理健康普查不仅有效引导员工关注自我心理状态，增强心理健康意识，也为公司进一步把握员工心理需求、完善心理健康教育方案提供了重要依据。接下来，永利3044noc将持续推进心理健康教育工作，筑牢员工心理防护网，为员工的全面成长与健康发展保驾护航。

一审：唐文柳

二审：刘菁菁

三审：周启强